Un memorándum (término proveniente del latín, que en español admite la expresión ‘memorando‘) es un escrito que en general circula en el ámbito de las oficinas y demás contextos laborales, a través del cual se informa acerca de algo o se da alguna instrucción concreta a los miembros de la organización.
Sin embargo, ¿quién puede firmar un memorando?
El memorándum no debe de tener más de 1 hoja. 2.7 Firma. Se debe colocar junto al remitente acompañada del sello de la unidad administrativa. Al igual que el oficio, solo el Director, jefe o encargado de alguna unidad administrativa y las personas autorizadas por estos podrán firmar un memorándum.
Llegados a este punto, ¿Qué es un memorándum en el trabajo?
Un memorándum (término proveniente del latín, que en español admite la expresión ‘memorando‘) es un escrito que en general circula en el ámbito de las oficinas y demás contextos laborales, a través del cual se informa acerca de algo o se da alguna instrucción concreta a los miembros de la organización.
En cualquier caso, ¿Qué debe contener un memorando de entendimiento?
Un memorando de entendimiento típico no es exhaustivo en sus disposiciones y cláusulas, pero debe contener los elementos básicos, como los nombres y la información de contacto de las partes.