¿Qué dice el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo?

– El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.

En cualquier caso, ¿Qué afirma el producto 75 de la Ley Federal del Trabajo?

Los trabajadores van a quedar obligados a prestar los servicios y van a tener derecho a que se les pague, con independencia del salario que les sea correcto por el descanso obligación, un salario doble por el servicio prestado.

En consecuencia, ¿Qué es la jornada laboral ordinaria?

La jornada ordinaria puede ser cualquiera siempre y en todo momento que no pase la máxima legal, que es de 8 horas del día a día y 48 horas por semana, señalados en el artículo 161 del código sustantivo del trabajo.

En todo caso, ¿Qué es el tiempo plus y de qué forma se paga?

A ese tiempo extra se le denomina horas extras, y es obligación de la empresa pagarlas de conformidad con lo estipulado en la Ley. … Esto significa, que si el empleado trabajó tres horas plus durante tres días (esto es nueve horas a la semana), el empleado recibirá el 100% adicional del costo de la hora ordinaria.

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